EMPLEADOS DE HOGAR "NOVEDADES"

A partir del 1 de abril de 2013, los trabajadores que presten sus servicios durante menos de 60 horas por empleador deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos cuando así lo acuerden con tales empleadores. Deberá, por tanto, ingresar la aportación propia y la correspondiente al empleador con el que mantenga tal acuerdo, por contingencias comunes y profesionales, perdiendo en estos casos la bonificación.

En todo caso, las solicitudes de alta, baja y variaciones de datos presentadas por los empleados de hogar deberán ir firmadas por sus empleadores.
 

Nuevos tramos 2013,

SALARIO MENSUAL                    BASES                     BOLETIN     BOLETIN BONIFICADO

      CON PAGAS                                                                                         20% (2012-2013-2014)

1º	Hasta 172,05	147,86                        35,49            29,85
2º	Desde 172,06 hasta 268,80	244,62                        58,71            49,39
3º	Desde 268,81 hasta 365,60	341,40                        81,94            68,93
4º	Desde 365,61 hasta 462,40	438,17                        105,16          88,47
5º	Desde 462,41 hasta 559,10	534,95                        128,39         108,01
6º	Desde 559,11 hasta 655,90	631,73                        151,62         127,55
7º	Desde 655,91 hasta 753,00	753,00                        180,72         152,03
8º	Desde 753,01	790,65                        189,76         159,63

El tipo de cotización por contingencias comunes será el 22,90%; siendo el 19,05% a cargo del empleador y el 3,85% a cargo del empleado. Para la cotización por contingencias profesionales se aplicará el 1,10%; a cargo exclusivo del empleador.


http://www.novacia.es/laboral.html